Благодарим Вас за заявку.
С Вами свяжутся в ближайшее время.

Ликвидация ООО

Добровольное закрытие бизнеса - это сложный процесс, который требует много времени и действий. Мы расскажем, из каких этапов он состоит и как пошагово их пройти. Также вы всегда можете обратиться в “Онегин Консалтинг” для ликвидации ООО – мы оказываем весь комплекс услуг по закрытию бизнеса.

Причины

Основными являются:

• Длительные убытки.
• Экономическая нецелесообразность. Если предприятие не достигает финансовых целей или рынок для ее продукции сократился, владельцы могут прекратить ее деятельность.
• Крупные долги.
• Разногласия, конфликты между учредителями.
• Изменение формы ведения бизнеса.
• Завершение срока существования общества.
• Выполнение бизнесом всех поставленных задач.

Пошаговая инструкция

Ликвидация состоит из восьми этапов. Рассмотрим их подробнее.

Принять решение

На общем собрании участников единогласно принимается решение о ликвидации ООО, подписывается соответствующий протокол. Если общество состоит из одного лица, то оно действует самостоятельно.

Выбрать ликвидатора

Выбирают ликвидатора - одного человека или комиссию, чьи полномочия и обязанности определены в статье 62 ГК РФ:

• Управление организацией;
• Представление фирмы в суде;
• Полная ответственность за дальнейшие этапы закрытия ООО.

Уведомить налоговые органы

Необходимо отправить в налоговую службу заявление Р15016 (код причины указать 3), приложив оригинал протокола собрания. Нужно обращаться в ту инспекцию, где было зарегистрировано предприятие. Заявление должно быть заверено нотариусом или электронной подписью, если подавать через Госуслуги или сайт налоговой службы.

Срок на это - 3 дня с момента составления протокола. За несвоевременную подачу предусмотрен штраф в размере 5000 рублей.

Важно учесть, что налоговая может назначить выездную проверку. Уведомлять Соцфонд не требуется, но оттуда могут запросить документы касательно пособий, взносов, пенсий.

Сообщить в СМИ

Согласно закону, ликвидатор должен опубликовать информацию о закрытии фирмы в «Вестнике государственной регистрации». Уведомление нужно подать и в Федресурс, что не бесплатно, а также требует электронной подписи или нотариального заверения.

Уведомить кредиторов

Необходимо оповестить всех, перед кем у организации есть обязательства, о начале закрытия. Например, если фирма частично оплатила поставленное оборудование, то поставщик становится кредитором. В оповещениях нужно указать срок для предъявления требований, который должен быть минимум 2 месяца.

Для надежности рекомендуется отправлять письма с уведомлением о вручении. Заниматься этим лучше до публикации в «Вестнике», чтобы срок для предъявлений не превышал указанный в журнале.

На этом этапе лишь принимаются требования от кредиторов. Погашать долги нужно будет позже.

Составить промежуточный баланс

По истечению вышеуказанного срока, нужно утвердить промежуточный ликвидационный баланс. В нем отображают активы компании и требования кредиторов.

Когда баланс утвержден, в налоговую инспекцию подают три документа:

• Оповещение Р15016. Код причины указывают не 3, а 4.
• Решение об утверждении баланса.
• Копию публикации из «Вестника».

Кроме того, в течение месяца с момента утверждения необходимо передать в СФР информацию о застрахованных сотрудников. Это делается по форме ЕФС-1. Страховые взносы должны быть уплачены еще до того, как баланс утвержден.

Погасить долги

Выплаты кредиторам производятся в порядке, установленном в ст. 64 ГК РФ. После того, как все обязательства выполнены, составляется итоговый ликвидационный баланс. В нем отображают остаток активов и пассивов предприятия.

Если средств недостаточно, то активы юридического лица продают на публичных торгах. В случае, когда и этого мало, организация объявляет себя банкротом.

Уволить сотрудников

Весь персонал нужно уведомить минимум за 2 месяца до этого этапа. При увольнении сотруднику выплачивают выходное пособие, размер которого составляет среднемесячную зарплату. Сократить можно весь штат, включая тех, кто на больничном или в декрете. Если человек согласен уйти раньше, то ему компенсируют заработок за оставшийся период.

Согласно ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за 2 месяца до начала сокращений ликвидатор должен уведомить центр занятости. При массовых увольнениях - за 3 месяца. Это можно сделать через госпортал «Работа России».

Подать документы на закрытие

После того, как долги перед кредиторами погашены, составляют окончательный баланс ликвидируемого предприятия. Его утверждают на общем собрании участников, после чего отправляют в налоговую вместе с заявлением Р15016 (код причины - 7).

Есть 4 способа подачи документов для ликвидации ООО:

• Лично;
• По почте;
• В электронном виде (подписав цифровой подписью);
• Через нотариально удостоверенного представителя.

Завершение ликвидации

После подачи документов, налоговая служба в течение 5 рабочих дней должна внести в ЕГРЮЛ запись о ликвидации предприятия. ООО официально прекращает существовать. Подается налоговая декларация за последний налоговый период, уплачиваются налоги.

После этого нужно:

• Закрыть расчетный счет в банке.
• Снять кассу с учета. Налоговая делает это сама, но для ускорения можно подать соответствующее заявление на их сайте.
• Уничтожить печать, если она была у организации.
• Передать документы закрытого общества в архив.

Подтверждением ликвидации общества является лист по форме Р50007.

Последствия закрытия

Все права и обязанности компании прекращаются. Аннулируются обязательства перед третьими лицами, остаток имущества распределяется между участниками. Организация теряет возможность возобновить деятельность под прежним названием.

Если Вы хотите ликвидировать ООО, оставьте заявку или позвоните по телефону 8 (812) 309 16 36,и наши менеджеры проконсультируют Вас по стоимости и срокам процедуры.

Отзывы о нашей работе